为提升城市精细化管理水平，提升社会力量参与度，实现街巷环境共管、共治、共享，明年起，迎泽区将在全区选聘一批“小巷管家”，每个社区两到三名。年龄不超过70周岁的热心居民都可能成为“小巷管家”，提供的信息一经采用，还能获得补贴。昨日，记者从迎泽区了解到这一信息。

　　“小巷管家”主要负责街巷治理和环境建设管理中的相关工作，主要工作职责有5项。

　　一是小巷管家将帮助管理小区背街小巷，通过“每日巡、经常访、随手做、实时报、及时记”，协助街巷长、网格长共同解决暴露垃圾、乱堆物堆料、卫生死角等环境问题，发现问题，及时上报。

　　二是开展日常寻访，了解社情民意，记录工作日志，及时报告街、巷的基础信息变化情况和环境、治安等各类问题。

　　三是积极宣传家庭美德和社会公德，引导居民增强主人翁意识，自觉遵守城市环境建设相关规定，参与街巷治理。

　　四是劝阻违法和不文明行为，对不听从劝阻的违法、违规行为及时上报，并对事项的处理进行监督。

　　五是加强对社会矛盾的排查力度，发现矛盾及时上报，并进行调解。

　　全区各街道、镇党（工）委将按照各社区大小和街巷数量，每个社区选聘2名至3名“小巷管家”，中共党员和有志愿服务工作经验者优先。辖区居民可向社区报名，经社区资格审查、筛选和把关后，由各街道（镇）牵头，协调城管局，以集中培训和分散教学等方式，培训后即可上岗。“小巷管家”选聘上岗后，将统一发放工作包、胸卡、巡查记录本、笔。“小巷管家”每在迎泽群工平台发布一条信息，经社区党组织认定，奖励5元。选聘工作2019年第一季度实施，补贴从4月份开始发放。

　　原标题：迎泽区明年起选聘“小巷管家”

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