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党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。“最大的腐败是用人的腐败，最大的浪费是决策的浪费”，此话有一定的道理，因为用人腐败，不仅是腐败的表现，而且是产生腐败的直接原因。近年来，部分“带病提拔”的官员已经给党和国家造成了难以估量的损失。

选人用人贵在导向正确。然而在现实中，“不跑不送，原地不动”的潜规则在一些地方仍有市场，“能力不如关系”的关系学依然为一些人深信不疑，庸者为官不为、能者出头无日的“机关病”也让一些年轻干部失去斗志，极大地损害了党的形象，埋没了一批有能力、有原则、有担当的好干部。要想改变这一乱象，只有出重拳、下猛药，才能真正优化选人用人的环境，彻底纠正“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象，才能让老实人不再吃亏、让有工作实绩的干部有奔头。

大大大大曾强调：“考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。”这就要求有关部门、上级领导要充分利用工作调研、述职述廉、督查巡视等日常工作环节，多渠道、多层次、多侧面识别干部，及早发现干部的隐性“病症”。

同时，要把选人用人关进制度的笼子里，通过建立健全科学的干部考察和评价制度，不断改进民主推荐、民主测评和竞争性选拔工作，将党员干部一时的成绩与一贯表现结合起来，将现有业绩与过去经历结合起来，不让那些品行不端、工作不实、心术不正的人钻空子、占便宜。最后，还要进一步强化责任追究制，对发生“任人唯亲”“带病提拔”的相关单位进行责任倒查，及时填补漏洞。

用一贤人则贤人毕进，见贤思齐必蔚然成风。无数历史经验教训告诉我们，广大党员干部的素质高低、作风优劣，直接决定党内政治生活的质量，关乎人心向背与国家的长治久安，只有坚定不移地坚持正确的选人用人导向，让干部群众公认的好干部脱颖而出，才能切实推进全面从严治党，共同营造风清气正的政治生态。

文/宋鹏伟

本栏目由太原市委宣传部与太原晚报编辑部合办。

Tags：腐败   用人   民主