本报讯晋城市国税局开发区税务分局在“两学一做”学习教育制度化、常态化和开展维护核心、见诸行动主题教育工作中，本着开门强党建的工作思路，打破党建工作“体内循环”的封闭运行模式，吸收党政机关、社区等多方面的外在力量，提升活动效果，切实将“两个教育”工作要求落到实处。　　一是联袂合作单位，实现资源共享。在学习资源的收集应用上加强与党政机关、地税部门、兄弟单位的联系，同合作单位建立起内容共享、方法共享、师资共享、平台共享的共赢关系。尤其注重认真学习参考合作单位对党章、系列讲话等重要内容的学习应用方式，进行取长补短，确保完成好核心内容的学习任务。学习合作单位在严肃组织生活、激发组织活力方面的先进做法，并在个人绩效考核、数字人事季度评鉴等环节进行充分应用，以此完善“三会一课”等组织生活制度。二是联络企业社区，推动党建融合。对辖区内的企业和社区的有效党组织资源进行全面梳理和登记造册,主动与各个党组织建立有效的沟通联系方式,为开展区域开放式组织生活奠定基础。积极推行“组织生活联过、支部活动联搞、党员教育同步”的党建工作模式，把机关、企业、社区党组织联系起来，增强服务力量,提高服务水平。区域内的党组织联合开展党员活动日活动，紧扣“维护核心、见诸行动”主题，每月确定一天为活动日，时间不少于半天，重点围绕学习讨论、开展党性分析、服务党员群众、集中缴纳党费、民主议事决策等五个方面的主要内容开展活动。三是联合税政精英，服务发展大局。自觉在将教育成果转化为工作实绩上下功夫，提升服务的质量和主动性，以实际行动助力开发区改革发展大局，促进服务转型项目开工建设投产。联合地税、财政等部门成立服务开发区改革创新发展专家团队，当好开发区二次创业、改革创新、招商引资等方面的参谋和智囊。四是联手家庭亲属，助力家风促廉。大力发掘每名党员的优良家风，动员税务干部亲属的力量，以家风带动税风。班子成员每月至少深入一户所在党小组成员的家庭进行走访，切实发掘每个家庭的优秀传统、优良家风、优异氛围。举办“家庭助廉”教育活动，发放《家庭助廉倡议书》，组织干部家属召开“家庭助廉”座谈会等。（申治安赵文东）

(原标题：晋城国税开发区分局打造开放式党建模式)

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