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政务要闻太原市消灭石化之现身对事业单位引进高层次人才工作开展培训|太原市|事业单位|引才

网络整理 2019-04-10 最新信息

  太原市事业单位引进高层次人才报名工作4月8日正式开始。为进一步推进各用人单位提高认识、规范程序,营造全面公开、公平公正的引才环境,4月8日,市委召开太原市事业单位引进高层次人才工作培训会,对引才单位负责人进行专题培训,对有关工作提出明确要求。

  市委、市政府高度重视高层次人才引进工作,将其作为加快推进人才兴市战略的具体体现,深化全市人才发展体制机制改革的关键一招,扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要举措。3月22日,我市发布《事业单位引进高层次人才实施办法》,以非常之力、非常之举引进一批应届全日制博士、硕士研究生来并干事创业、追梦卓越。经过层层选拔、精挑细选,我市43个市直主管部门围绕转型发展提供急需紧缺岗位360多个,计划引进高层次人才500余名,并于4月3日通过媒体向社会发布,引起强烈社会反响。

  培训会上,市委人才办、市人社局、市委编办相关负责人分别解读了太原市引才政策、引才各环节注意事项及编制办理情况。会议强调,各引才单位要认真履职尽责,严把政治关、程序关和纪律关,确保把急需人才引进来、留下来、用起来,为全市发展提供强大的人才保障和智力支撑。

(转载自太原新闻网)

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